Af Administrator
Dine sociale rettigheder ved arbejde i EU
Når du arbejder i et andet EU-land, gælder andre sociale rettigheder. Her får du et hurtigt overblik, men det kan klart anbefales, at du søger mere information om det eller de områder, som er mest relevante for dig.
Her får du en kort gennemgang af:
- Pension
- Arbejdsløshedsunderstøttelse
- Familieydelser
- Sygdom
- Invaliditet
Arbejdsløshedsunderstøttelse i et andet EU-land
Du kan søge om arbejdsløshedsunderstøttelse i det land, du sidst har arbejdet i. Er du flyttet til et andet EU-land, skal du søge der.
Søger du arbejde i et andet EU-Land, kan du under visse betingelser modtage arbejdsløshedsunderstøttelse i tre måneder. Perioden kan forlænges med yderligere tre måneder.
Familieydelser
Familieydelser er forskellig fra land til land. Bor hele familien i det samme land, modtager I familieydelser fra det pågældende land.
Hvis din familie ikke bor i samme land, som du er forsikret i, er din familie i princippet berettiget til ydelser fra to lande. I kan dog ikke modtage dobbeltydelser, så det er prioriteringsreglerne, der afgør, hvilket land der skal udbetale familieydelser.
Læs mere om prioriteringsreglerne.
Ved sygdom
Ved sygdom har du ret til lægehjælp og medicin i Danmark som alle andre danskere. Hvis du er forsikret i et andet EU-land, skal du udfylde og indsende en S1-blanket til det land, du bor i.
Hvis din løn bortfalder på grund af sygdom, kan du få kontantydelser af det land, hvor du er forsikret.
Pension
Har du været forsikret i minimum et år i et andet EU-land, vil du få udbetalt alderspension efter den nationale pensionsalder. Din pension bliver beregnet ud fra forsikringssummen og den periode, du har været socialt forsikret i det enkelte land.
Invaliditet
Invaliditetsydelsen bliver beregnet forskelligt fra land til land. Den beregnes typisk på to forskellige måder.
- I nogle lande er ydelsen ens for alle, så længe man bare er forsikret
- I andre lande afhænger ydelsen af, hvor længe du har været forsikret
Det er beregningsmetoden, der afgør, hvem der skal udbetale din invalidepension.
Læs mere om invalidepension.
Arbejdsulykker og erhvervssygdomme
Reglerne er forskellige fra land til land, men fælles er, at du skal indberette arbejdsulykken, når den sker eller første gang din erhvervssygdom bliver konstateret. Det er det land du bor i, der er ansvarlig for at udbetale ydelser til lægehjælp og medicin.
Hvilke sociale rettigheder gælder for mig?
Der kan kun være et land, som har ansvaret for dine sociale rettigheder. Hvis du bor og arbejder i fx England, er det ud fra deres rettigheder, du er sikret. Dine rettigheder er i det land, du bor i. Med to undtagelser.
Hvis din arbejdsgiver i England udstationerer dig i Spanien i under to år, er det stadig de engelske rettigheder, der gælder for dig. Reglen forhindrer at meget mobile medarbejderes sociale rettigheder ændres konstant.
Du kan også arbejde i to lande. Du har bopæl i England, men du arbejder der kun 25 % af tiden. Resten af tiden arbejder du i Danmark. I det tilfælde gælder de danske rettigheder for dig.
Artiklen er:
